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隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復雜，公司考勤信息管理也變得越來越復雜。規范的考勤信息管理是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存在著效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工考勤信息管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統，能夠有效的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
考勤信息，激勵員工積極性，實現效率提升，讓您的企業良性發展，利潤成倍增長，嚴肅公司的勞動紀律和工作秩序,規范考勤工作,為員工考核、薪酬計算等工作提供依據,根據公司的實際情況,特制定考勤信息，也是能正常運營的基本條件,所以規范的考勤管理制度是員工工作的開始。
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