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考勤工資怎么算，根據(jù)你的出勤天數(shù)，先把你公司的制度搞清楚，比如公司執(zhí)行日工資，如果公司全勤獎(jiǎng)，如果有員工遲到，病退，請(qǐng)假，根據(jù)天數(shù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，用工資減扣除的費(fèi)用就是的。
考勤工資怎么算考勤可能是所有企業(yè)面臨的一個(gè)問題，考勤工作順利開展的重要保障，那么考勤工資怎么算怎么定呢 比如三十分鐘以上扣除半天的工資，工廠沒有特殊情況不得請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假事假要提前3天報(bào)公司批準(zhǔn)并開具證明。 如果沒批準(zhǔn)按照曠工處理。
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