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工地門禁考勤是基于互聯(lián)網(wǎng)和硬件相結(jié)合的物聯(lián)網(wǎng)模式，專注于施工現(xiàn)場實(shí)名制管理，致力于為工程項(xiàng)目管理者提供簡單、便捷、智能、實(shí)用的信息化管理。
每月都要對員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對,很難保證萬無一失，工地門禁考勤科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
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