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在生物識(shí)別技術(shù)中，考勤指紋識(shí)別歷史最長(zhǎng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)虹膜識(shí)別的發(fā)展時(shí)間要短得多。在身份識(shí)別應(yīng)用方面，兩種技術(shù)還是有差別。煤礦虹膜考勤系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入，“虹膜考勤信息”注冊(cè)后提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別模塊、控制服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
煤礦虹膜考勤從HR實(shí)際操作場(chǎng)景出發(fā)，重點(diǎn)打造“行業(yè)考勤排班+復(fù)雜薪資計(jì)算+成本分析報(bào)表，HR可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí)，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
煤礦虹膜考勤和出版企業(yè)考勤系統(tǒng)管理的軟件軟件廠家排名，選煤礦虹膜考勤找煤礦虹膜考勤解決方案用天時(shí)考勤管理專(zhuān)家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，支持自定義任意統(tǒng)計(jì)報(bào)表、支持設(shè)置跨多天班次、支持節(jié)假日值班排班；15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、急速響應(yīng)并解決客戶困擾、免費(fèi)申請(qǐng)?jiān)囉茫?/p>
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