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系統(tǒng)考勤哪個(gè)好用，市面上考勤系統(tǒng)很多，分部清是否合適的問(wèn)題，給您意見(jiàn)，要控制考勤準(zhǔn)確減輕工作量，月底達(dá)到考勤報(bào)表準(zhǔn)確，并能根據(jù)報(bào)表直接套用薪資。就要從硬件與電子軟件系統(tǒng)改變，人臉動(dòng)態(tài)識(shí)別，實(shí)時(shí)上傳考勤數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫(kù)（避免代打卡，串改打卡數(shù)據(jù)）。第二、每天考勤日?qǐng)?bào)根據(jù)需求送達(dá)生產(chǎn)部，那些人遲到等信息。第三、月報(bào)分為明細(xì)報(bào)表出勤匯總表，包報(bào)工時(shí)、遲到時(shí)間等。
系統(tǒng)考勤哪個(gè)好用通過(guò)加班單記錄的導(dǎo)入系統(tǒng)實(shí)時(shí)進(jìn)行加班比對(duì)，實(shí)時(shí)生成員工加班數(shù)據(jù)供生產(chǎn)管理參考以及時(shí)平衡產(chǎn)能，并且提供員工自助，員工可隨時(shí)查看當(dāng)前的加班總數(shù)與中夜班數(shù)量，提升了員工滿(mǎn)意度，實(shí)時(shí)排班表，一個(gè)HR就可以搞定。
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