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據(jù)考勤機(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)考勤表是每個(gè)考勤人員的磨難之一。有的考勤機(jī)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)打卡時(shí)間在一個(gè)單元格里，有的考勤機(jī)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)日期和打卡時(shí)間在一個(gè)單元格里。如何由這些數(shù)據(jù)快速生成考勤統(tǒng)計(jì)表？考勤是每個(gè)公司主抓制度之一，每個(gè)公司都會(huì)安排1~2個(gè)人，甚至更多的人來(lái)負(fù)責(zé)考勤。考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)可以智能地、快速地依據(jù)考勤機(jī)數(shù)據(jù)得到考勤統(tǒng)計(jì)表。
考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，人事考勤系統(tǒng)有很多，如果要全面的，就只能選ehr系統(tǒng)了，人力資源六大模塊皆有，也可以單模塊購(gòu)買！雖然人事考勤管理軟件已經(jīng)出現(xiàn)好多年了，但是還是有很多企業(yè)已然沿用指紋考勤機(jī)、人臉識(shí)別考勤機(jī)等。如今，隨著技術(shù)的提升，企業(yè)年輕力量的增加，考勤體驗(yàn)有著更高的要求，企業(yè)也逐漸重視人性化的考勤管理。
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