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每月都要對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會(huì)很大。員工遲到早退,曠工請(qǐng)假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請(qǐng)管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對(duì),很難保證萬(wàn)無(wú)一失，考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對(duì)人力資源部門(mén)工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
考勤記錄系統(tǒng)在考察考勤記錄系統(tǒng)的時(shí)候不僅要看軟件的價(jià)格，也需要觀察軟件內(nèi)勤外勤的管理，排班的靈活性、員工在線請(qǐng)假審批等方面，有些考勤記錄系統(tǒng)雖然是免費(fèi)使用的，很多不能真正的用起來(lái)，還是得以參考為主。
宿遷考勤記錄系統(tǒng)和宿遷教育app打卡考勤軟件SAAS實(shí)施，選考勤記錄系統(tǒng)找考勤記錄系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，加班調(diào)休記錄可追溯、門(mén)禁考勤一體化管理、考勤班次支持多班倒；系統(tǒng)界面定制、免費(fèi)對(duì)接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、提供免費(fèi)咨詢和解決方案；
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