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移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代考勤系統(tǒng)管理的新模式,考勤,不論是對(duì)學(xué)生還是老師,現(xiàn)在已經(jīng)成了必不可少要素之一。為了能夠更加公平、公正的記錄考勤,可謂是煞費(fèi)苦心,從以往的花名冊(cè)點(diǎn)名到后來的微信小程序再到臉部識(shí)別打卡機(jī),雖然方法用盡,但是對(duì)于的考勤依舊存在很大的漏洞與困難,這一點(diǎn)也讓管理人員“很難做人”,公司查起來沒辦法交代,
數(shù)字化時(shí)代來臨,如今各企業(yè)不僅在協(xié)同辦公上更加注重人性化,日常組織管理中的細(xì)節(jié)也將通過智能手段提升效率。就拿每天開工前要做的第一件事考勤來說,員工可通過互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)來完成,考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集,復(fù)雜排班在線管理,生成智能報(bào)表,關(guān)聯(lián)薪資管理,極為智能便捷。
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