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考勤管理制度包括自定義假別、排班設(shè)置、請(qǐng)假/加班/出差等考勤申請(qǐng)、考勤審批、考勤異常處理和各類考勤報(bào)表，系統(tǒng)可大大減少人事專員的工作量，規(guī)范企業(yè)考勤管理。
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