考勤工資管理系統(tǒng)可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí),更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。

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考勤工資管理系統(tǒng)通過一對(duì)一的眼睛虹膜注冊(cè),對(duì)入井作業(yè)人員進(jìn)行考勤登記和實(shí)時(shí)安全監(jiān)控,解決只認(rèn)卡不認(rèn)人的考勤問題,將考勤記錄信息精確到個(gè)人,實(shí)時(shí)安全監(jiān)控每個(gè)井下工作人員的工作情況,如遇緊急情況,能夠準(zhǔn)確地獲取事故區(qū)域的人數(shù)及人員信息,記錄每一位入井人員的出入井時(shí)間,并能夠判斷顯示每位員工的井下駐留時(shí)間,如果員工井下駐留時(shí)間超長,則系統(tǒng)自動(dòng)會(huì)進(jìn)行報(bào)警提示,考勤工資管理系統(tǒng)將礦山人員安全管理體系提升到更高層次的科學(xué)化、智能化管理水平,更加完善礦山人員安全管理體系。

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