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摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式,取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的手機(jī)打卡考勤軟件來進(jìn)行員工考勤管理,它的優(yōu)勢有效降低企業(yè)物料浪費,降低碳排放量,如辦公紙張,工牌等和間接的硒鼓等耗材,另一方面,傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識別機(jī)因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要,如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等,通過手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個性化考勤需求,大大提高了考勤排班管理規(guī)范性,觸動其他管理模塊,提高整體管控效率。
考勤系統(tǒng)品牌排行的問題,需要結(jié)合多個方面參考,主要是考勤系統(tǒng)供應(yīng)商技術(shù)實力、HR員工考勤管理系統(tǒng)功能、產(chǎn)品價格、企業(yè)主營業(yè)務(wù)以及售后服務(wù)等幾個方面去考慮,在此綜合評價一下國內(nèi)考勤系統(tǒng)品牌的排名情況。
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